Trop de tensions dans les entreprises proviennent d’un dialogue social difficile voire impossible. Comment apprendre à travailler ensemble avec la préoccupation commune du bien-être au travail des collaborateurs ? Ce dispositif innovant, mis en place par le Ministère du Travail, mériterait d’être plus souvent utilisé : https://www.odegoconseil.com/se-former-au-dialogue-social/